弘健体育2024年春季招聘全面启动
作为国内知名的综合性体育服务企业，弘健体育自2010年成立以来，始终以“推广全民健身，提升国民体质”为核心使命，业务覆盖健身连锁、体育赛事、运动康复、青少年体育培训等领域，在全国范围内拥有超50家直营门店，服务会员超百万。如今，随着业务规模的持续扩张，我们诚邀各界英才加入，共筑健康产业的未来！
一、公司简介：深耕体育产业，引领健康生活
弘健体育始终坚持“专业、创新、责任”的企业价值观，凭借优质的服务体系和强大的品牌影响力，成为行业内标杆性企业。公司不仅注重硬件设施的升级（如引进国际一线健身设备、打造智能化训练环境），更重视人才培养与团队建设，为员工提供广阔的职业发展平台。在这里，你不仅能接触到前沿的体育理念与技术，还能与一群热爱运动的伙伴并肩前行，实现个人价值与企业发展的双赢。
二、招聘岗位及要求：多维度选择，适配不同人才
本次招聘面向健身教练、销售顾问、运营经理、市场专员四大核心岗位，具体要求如下：
- 健身教练：需持有国家职业资格认证（如健身教练国职证），1年以上私教或团体课教学经验，擅长运动营养规划与 injury 预防，沟通表达能力强，能独立完成会员训练方案设计。
- 销售顾问：具备2年以上零售或服务业销售经验，熟悉客户需求挖掘与关系维护技巧，目标感强，抗压能力佳，有健身行业销售经验者优先。
- 运营经理：3年以上健身行业运营管理经验，熟悉门店成本控制、人员调度与流程优化，具备跨部门协作能力，能独立解决突发问题。
- 市场专员：市场营销、传媒相关专业优先，熟练掌握新媒体运营（抖音/小红书/公众号）、活动策划与执行，具备数据分析能力，创意思维活跃。
三、福利待遇：完善体系，助力职业发展
弘健体育为员工提供极具竞争力的薪酬福利包：
- 薪资激励：底薪+绩效奖金+年终奖，优秀员工可享受项目分红；
- 社会保障：足额缴纳五险一金，补充商业保险；
- 成长支持：定期开展专业技能培训（如体能训练、营销技巧）、外部进修补贴（考取高级证书）；
- 人文关怀：带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动（如户外拓展、运动会）；
- 晋升通道：清晰的“专业线+管理线”双通道晋升机制，内部竞聘机会多，潜力员工可快速成长为区域负责人。
四、应聘方式：简单便捷，快速入职
若您符合岗位要求且渴望在体育行业施展才华，请于2024年5月31日前通过以下方式投递简历：
- 邮箱：hr@hongjian.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）；
- 官网：登录弘健体育官方网站（www.hongjian.com）→“加入我们”板块在线提交。
我们将对简历进行筛选，合则约见面试。未获通知者，简历将存入人才库，后续有合适岗位时会优先联系。
弘健体育期待你的加入，让我们一起用 passion 与专业，推动更多人拥抱健康生活！
（注：文中配图为弘健体育门店实景图、团队活动照片及办公环境展示，可通过官网或社交媒体获取更多视觉素材。）
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